Når du blir innkalt til intervju anser arbeidsgiver deg som interessant og kvalifisert til stillingen. Arbeidsgiver innkaller til intervju for å få bekreftet det inntrykket de har fått av deg gjennom din søknad.

Arbeidsgiver ønsker også å benytte intervjuet til å forsikre seg om at du har god kjennskap til deres bedrift og stillingens innhold. Store deler av det første intervjuet bruker derfor arbeidsgiver til bedriftspresentasjon.

Bruk CV-en. søknadsteksten din og stillingsutlysning aktivt i forberedelsene. Tenk på at du skal komme med utfyllende opplysninger til det du allerede har formidlet og gjerne også nye opplysninger som kan være relevant.

Når du skal beskrive egenskapene dine bør du gjøre dette med eksempler. Det skaper troverdighet. Ta gjerne notater når du forbereder deg til intervjuet, og ta disse med deg på intervjuet.

Intervjuet er din mulighet til å bli bedre kjent med arbeidersgiver. Slik kan du vurdere om dette er en jobb og en arbeidsplass du vil trives med. Still gjerne spørsmål til arbeidsgiver.

Husk at arbeidsgiver ønsker å bli kjent med deg, vær tilstede i rommet og vær deg selv!